BP Batam memperkuat upaya penciptaan lapangan kerja dengan meluncurkan aplikasi Manajemen Talenta Batam (MANTAB). Peluncuran ini disertai penyerahan Nota Komitmen Perekrutan 55.375 tenaga kerja dari 26 industri baru yang akan berinvestasi dalam tiga tahun ke depan.
Kepala BP Batam Amsakar Achmad menegaskan, kualitas SDM menjadi kunci agar Batam tetap kompetitif sebagai tujuan investasi. Meski realisasi investasi hingga triwulan III mencapai Rp54,7 triliun, tingkat pengangguran masih berada di angka 7,68 persen.
Melalui MANTAB, pencari kerja dapat mengisi profil dan keahlian secara digital, sementara perusahaan menyeleksi kandidat secara cepat dan berbasis kompetensi. Aplikasi ini didukung teknologi AI dan IoT untuk mencocokkan kebutuhan industri dengan tenaga kerja lokal.
Deputi Investasi BP Batam Fary Djemy Francis menyebut MANTAB sebagai solusi atas kesenjangan antara tingginya investasi dan kesiapan tenaga kerja. BP Batam juga menggandeng perguruan tinggi guna menyediakan sertifikasi nasional dan internasional.
Saat ini Batam memiliki 1.900 perusahaan aktif, 31 kawasan industri, dan 135 galangan kapal yang terus membutuhkan SDM berkualitas.
Hadirnya MANTAB diharapkan memastikan pertumbuhan investasi Batam benar-benar menghadirkan peluang kerja nyata bagi masyarakat.
